Mots clef : Traitement du signal, surveillance des machines tournantes, électronique, automatique
Key words : Signal processing, condition monitoring of rotating machines, electronics, control engineering
Informations sur le poste
Établissement : Université Jean Monnet Saint-Étienne (UJM)
Composante / Site : IUT de Roanne, Campus de Roanne
Département / Unité : LASPI – Laboratoire d’Analyse des Signaux et des Processus Industriels, équipe Traitement du Signal pour l’Industrie (TSI)
Quotité de travail : 100 %
Période prévisionnelle : À compter du 4 janvier 2027
Lieu de travail : IUT de Roanne, France
Activités pédagogiques
Rattachée à l’IUT de Roanne, la personne recrutée sera amenée à enseigner principalement en Master Électronique, Énergie Électrique et Automatique. Elle dispensera des enseignements dans les domaines de l’électronique, de l’automatique et du traitement du signal en lien avec le diagnostic des systèmes électriques. Elle devra notamment guider les étudiants dans la compréhension avancée des méthodes de diagnostic dans les systèmes électriques comme les machines tournantes ou sur les systèmes de stockage d’énergie. La personne recrutée participera à l’encadrement des stages et à l’accompagnement et au suivi des étudiants en alternance.
Recherche
La personne recrutée intégrera le Laboratoire d’Analyse des Signaux et des Processus Industriels (LASPI) en tant que membre de l’équipe Traitement du Signal pour l’Industrie (TSI), avec une mission axée sur le health monitoring via l’analyse des données et le traitement du signal appliqués à la surveillance des machines tournantes. Une expertise avérée en traitement du signal et en analyse des données (machine Learning, IA), validée par des publications dans des revues de rang A, est requise.
La personne recrutée sera impliquée dans l’animation et la gestion de projets collaboratifs avec des partenaires régionaux, nationaux et internationaux. Elle jouera un rôle essentiel dans la promotion du laboratoire à travers la publication de résultats et sa participation à des conférences, renforçant ainsi la visibilité du LASPI dans la communauté scientifique.
Responsabilités collectives et compétences transversales attendues en formation/recherche
La personne recrutée devra :
- participer aux commissions pédagogiques des formations, aux jurys ainsi qu’aux conseils de formation et aux éventuels comités de pilotage pour la formation en alternance,
- participer aux actions de promotion, de communication et d’information (journées portes ouvertes, journées d’immersion, salons et forums, etc.),
- assurer le suivi et l’encadrement des stages, des projets tutorés et des alternants, contribuer à pérenniser les relations avec les partenaires socio-économiques de la formation et du laboratoire,
- s’investir à terme dans des fonctions pédagogiques et/ou administratives nécessaires au bon fonctionnement des formations, telles que la responsabilité des stages, d’année, etc.
Le dossier de candidature doit être composé :
- D’un curriculum vitae détaillé : activités d’enseignement et de recherche, liste des publications, état détaillé des services d’enseignement ;
- D’une lettre de motivation ;
- De la copie du diplôme le plus élevé et rapport de soutenance de thèse.
- De la copie de la pièce d’identité en cours de validité (CNI, Passeport ou Titre de séjour)
Il doit être retourné exclusivement par voie électrique à drh-enseignants@univ-st-etienne.fr, gestionnaire des personnels enseignants contractuels avant le vendredi 13 novembre 2027 – 12h (heure de Paris).
Pour toutes questions relatives au profil de poste, pédagogiques et scientifiques, contacter :
- Direction de la composante : Evelyne LEFEVRE evelyne.lefevre@univ-st-etienne.fr
- Direction du laboratoire : Mohamed ELBADAOUI mohamed.elbadaoui@univ-st-etienne.fr
Pour toutes questions administratives relatives au dossier de candidature, contacter :
drh-enseignants@univ-st-etienne.fr
Le poste est susceptible d’être situé dans une « zone à régime restrictif » au sens de l’article R 413-5-1 du code pénal. Si tel est le cas, la nomination et/ou l’affectation du/de la candidat(e) retenu(e) par les instances ne pourront intervenir qu’après autorisation d’accès délivrée par le chef d’établissement, conformément aux dispositions de l’article 20-4 du décret n° 84-431 du 6 juin 1984.
